Assicurazioni Welfare

“È una previdenza necessaria capire che non si può prevedere tutto.” Jean Jacques Rousseau, “Il contratto sociale”, 1762

 

 

“Metà stipendio, basso e incostante, lo usiamo per pagare il welfare agli altri: sanità e pensioni ai nostri padri. Siamo i nati dopo il ’70.” Mario Adinolfi giornalista, politico e giocatore di poker italiano, 1971

“Meglio prevedere che rimediare” 

“Imprevidenza: provvedere alle necessità di oggi con le rendite di domani.” – Ambrose Bierce, “Dizionario del diavolo”, 1911

 

 

“Ai giorni nostri, la parte peggiore del lavoro è ciò che capita alla gente quando smette di lavorare.” – Gilbert Keith Chesterton

Il concetto di assicurazione nasce già nell’antico Egitto dove persone istituivano Casse Mutua per le spese funerarie della propria famiglia. Nel medioevo viene del tutto formalizzato questo concetto di copertura tra i mercanti che volevano tutelare le merci che navigavano per mare.
In poche parole il nucleo fondatore delle assicurazioni sono le persone e i loro beni.

Una Mutua assicuratrice è costituita prima di tutto da persone che si vogliono tutelare contro gli imprevisti relativamente alla loro salute e ai loro beni, senza distribuzione di utili, ma con il fine ultimo di condividere i rischi. Soci, prima che assicurati.

Noi abbracciamo questo concetto di tutela e vogliamo dare la migliore consulenza al nostro interlocutore proteggendo i suoi più importanti averi nell’ambito familiare: se stesso, i suoi cari, il tetto sotto cui vive, i suoi mezzi, il suo futuro…
Il nostro approccio, per tutti gli ambiti che trattiamo, è semplice: Dare una visione semplice delle tutele, Dare risposte alle domande, Rispondere a tutti i dubbi, Consulenza attiva su misura.

 

Scegliamo insieme i temi da affrontare e proteggere:

Tutela Infortuni e Malattia

La copertura ideale pensata per la tua completa protezione in caso di infortunio subito durante lo svolgimento dell’attività lavorativa e/o nel tempo libero.

SEZIONE INFORTUNI

E’ considerato infortunio l’evento dovuto a causa fortuita, violenta ed esterna, che produca lesioni fisiche oggettivamente constatabili, le quali abbiano per conseguenza la morte, una invalidità permanente oppure una inabilità temporanea.

GARANZIE BASE

  • Invalidità permanente da infortunio
  • Indennità giornaliera per ricovero da infortunio

GARANZIE OPZIONALI

  • Morte
  • Invalidità permanente da infortunio plus
  • Indennità giornaliera per immobilizzazione
  • Indennità giornaliera per inabilità temporanea
  • Rimborso spese mediche da infortunio

SEZIONE MALATTIA

GARAZIE BASE

  • Invalidità permanente da malattia

GARANZIE AGGIUNTIVE

  • Indennità giornaliera per ricovero da malattia e parto
  • Indennità giornaliera per convalescenza da malattia

IL PREMIO DI POLIZZA VIENE CALCOLATO IN BASE ALLE TASSAZIONI PREVISTE DALLA TARIFFA PER OGNI CATEGORIA DI RISCHIO.

PER LA GARANZIA INFORTUNI, IL PARAMETRO PER IL CALCOLO DEL PREMIO È L’ATTIVITÀ LAVORATIVA.

PER LA GARANZIA MALATTIA, IL PARAMETRO PER IL CALCOLO DEL PREMIO È L’ETÀ.

Copertura Vita

La prematura scomparsa di una persona può causare un disagio economico, talvolta anche importante, a chi resta. Qualsiasi persona può trovarsi a fare i conti con questo tema e scoprire che gli importi previsti dalla pensione indiretta o dalla pensione di reversibilità non sarebbero sufficienti a garantire lo stesso tenore di vita o addirittura che non sussistono i requisiti per ricevere nulla. Con la giusta copertura assicurativa si possono evitare queste spiacevoli situazioni. 

Siamo in grado di offrirti una soluzione a 360 gradi per la tua protezione e quella dei tuoi cari.

COPERTURA BASE:
Il contratto prevede il pagamento del capitale assicurato ai beneficiari indicati in caso di decesso.
La copertura ha una durata prefissata, il capitale è costante come il premio per tutti gli anni del contratto.

GARANZIE AGGIUNTIVE: 

  • Complementare infortuni
    La società si impegna a garantire il pagamento di un capitale pari a:50.000€, oltre quello base, in caso di decesso causato da infortunio
    100.000€, oltre quello base, in caso di decesso causato da incidente stradale
  • Malattia grave
    L’assicurato riceverà un anticipo del capitale selezionato al momento della sottoscrizione, in base alla percentuale prescelta del 25% o 50%

COPERTURA DECRESCENTE:
Il contratto prevede il pagamento del capitale assicurato (che decresce ogni anno) ai beneficiari indicati in caso di decesso.
SOLUZIONE MOLTA UTILIZZATA COLLEGATA A MUTUI O FINANZIAMENTI.
La copertura ha una durata prefissata, il capitale è decrescente in maniera proporzionale ogni anno trascorso, il premio è costante.

A parità di anni e capitale iniziale è più vantaggiosa, in termini economici, rispetto alla copertura base.

COPERTURA VITA SU DUE TESTE
TEMPORANEA CASO MORTE PER DUE ASSICURATI
Il contratto prevede come figure un contraente e due assicurati. In caso di morte nel corso del contratto di uno dei due assicurati, viene liquidato il capitale assicurato ai beneficiari designati.

Tutela Non Autosufficienza

Con l’allungamento della vita e dei costi collegati alle cure mediche, è divenuto fondamentale avere una protezione che garantisca un sostegno per le spese di assistenza.
La copertura è ideata per garantire il pagamento di una rendita mensile vitalizia agli assicurati che perdono l’autonomia nello svolgimento delle normali azioni quotidiane.

GARANZIE

Il premio è determinato in base all’età dell’assicurato e dall’importo della rendita scelta. La rendita mensile godrà di una rivalutazione annua del 2% fino alla eventuale perdita dell’autosufficienza: da quel momento resterà ferma.

L’Assicurato, infatti, al momento della stipulata del contratto, ha la possibilità di scegliere l’importo della rendita erogabile tra i seguenti importi:

  • 1.000 €
  • 1.500 €
  • 2.000 €
  • 2.500 €

ESEMPIO

Rendita selezionata iniziale: 12.000 euro annui
Non autosufficienza Assicurato: dopo 10 anni dalla sottoscrizione
Rendita che verrà erogata: 1219,00 euro (rivalutazione della rendita iniziale pari al 2% per 10 anni).

ESEMPIO

Rendita selezionata iniziale: 12.000 euro annui
Età assicurato: 40 anni
Premio mensile: 6 euro

Fondo Pensione

Aderire ad un fondo pensione permette di beneficiare di innumerevoli vantaggi tra cui:

  • Assicurarsi una solida e certa integrazione economica durante la pensione
  • Dedurre i contributi versati fino a 5164.57 euro l’anno, anche per i soggetti fiscalmente a carico
  • Possibilità di destinare il TFR pregresso al Fondo pensione
  • Tassazione agevolata in fase di prestazione (dal 15% fino al minimo del 9%)

La prestazione pensionistica può essere erogata sia in forma di capitale che in forma di rendita.

CAPITALE

La legge prevede la possibilità di ricevere sotto forma di capitale il 50% di quanto maturato mentre il restante 50% viene erogato in forma di rendita vitalizia.
Soltanto in due casi è possibile richiedere l’erogazione del 100% del capitale accumulato in forma di capitale:

  • Se il 70% del montante maturato convertito in rendita pensionistica annua è inferiore al 50% dell’assegno sociale stabilito per quell’anno di riferimento.
  • Se l’aderente che ne fa richiesta è iscritto alla previdenza complementare da prima del 28 aprile 1993.

RENDITA

Ogni aderente può scegliere tra diverse possibili rendite:

  • Rendita vitalizia: è corrisposta all’aderente per tutta la sua vita
  • Rendita vitalizia reversibile: è corrisposta all’aderente finchè è in vita, e successivamente alla persona da lui indicata
  • Rendita certa e successivamente vitalizia: è corrisposta per un periodo minimo stabilito di 5/10 anni. In caso di sopravvivenza oltre tale scadenza, la rendita diventa vitalizia e continua ad essere corrisposta all’aderente.

RITA – RENDITA INTEGRATIVA TEMPORANEA ANTICIPATA

Se cessi l’attività lavorativa prima del raggiungimento dell’età anagrafica per la pensione di vecchiaia, si ha la possibilità di richiedere l’erogazione frazionata di tutto o parte del montante accumulato (RITA), per il lasso di tempo che decorre dal momento dell’accettazione della richiesta fino al conseguimento del requisito anagrafico richiesto nel tuo sistema pensionistico obbligatorio.

COPERTURA SANITARIA COMPLETA

Consapevoli che la condivisione dei bisogni fa nascere soluzioni mutualistiche più vantaggiose, offriamo pacchetti di tutela sanitaria ove Ci impegniamo a dare una risposta alle esigenze di uomini e donne, giovani e meno giovani senza alcuna distinzione in base allo stato di salute grazie alla nostra consorella Mutua CST Trentino.

Tipologia di prestazioni incluse
 Area Ricovero e Grandi Interventi
 Area Specialistica e Diagnostica
 Area Odontoiatria
 Pacchetto Maternità
 Area Socio-sanitaria e Riabilitazione
 Centrale Operativa e Assistenza h24 mutua CST
 Check up annuale uomo e donna incluso!

Puoi anche estendere la copertura a tutto il nucleo familiare!
 Per accedere senza limiti ai tariffari agevolati presso strutture sanitarie e odontoiatriche convenzionate con il network di cooperazione salute anche per le prestazioni non previste dal piano
 Per avere un risparmio economico sul bilancio familiare.
 Per garantire ai tuoi familiari un veloce accesso alle cure mediche potendo usufruire sia del servizio pubblico che del servizio privato, convenzionato e non convenzionato.
 Per garantire alla tua famiglia l’accesso alla prevenzione e al controllo sanitario.

Perchè scegliere una soluzione mutualistica?
 Nessun questionario di valutazione del rischio in entrata
 Puoi includere tutto il tuo nucleo familiare
 Sarai assistito 24 ore al giorno, tutti i giorni
 Semplice è la sottoscrizione ed è facile da usare

A PARTIRE DA 114,00€ ogni tre mesi

Tuteliamo oggi te, la tua famiglia, la tua pensione con una consulenza personalizzata

Contattaci per avere maggiori informazioni o fissa un appuntamento con pochissimi click !

Scopri i nostri articoli sul Welfare

Newsletter

Preventivo Rapido

    Scegli il tipo di assicurazione:

    Livello di Protezione:

    Dettagli Contatto: